火种计划是五十级解锁的核心养成系统,体力主要用于缸脑实验刷取模组。关卡越往后模组等级越高,研发等级提升模组分数,技能优先选择金紫。编队前期主选火力、隐刃、狙击,中后期补充重盾与突击。当前模组评分满分为4500。
镭明闪击火种计划培养攻略
时间:2026-07-25
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《镭明闪击》中的火种计划是游戏最核心的养成系统,直接决定模组的产出与加成强度。账号等级达到50级后,火种计划解锁,此后几乎所有体力都应投入模组刷取,无需犹豫。

解锁火种计划
账号等级达到50级后,火种计划开启。从50级开始,体力基本全部用于刷模组,即主界面右下角的“缸脑实验”。
现阶段若关卡无法通过,十有八九是模组评分过低,缸脑实验刷得不够。不必急于调整阵容,优先提升模组等级。

缸脑实验攻略
缸脑实验的关卡越靠后,可刷出的模组等级越高,因此应尽量向后推进。关卡掉落基础模组和蓝图,同等级模组对应同等级蓝图——例如“沙鹰本色05”对应蓝图05。
将关卡向后推进,相同体力可获得更优模组,同时经验也更多,这是刷图的正确方式。

缸脑实验

模组/蓝图
研发等级提升模组分数
提升研发等级即可提升模组分数,即模组加成。研发等级经验来源有三个:研发模组、晶汐手册任务、战术模拟。其中晶汐手册和战术模拟提供的经验较少且为一次性,因此最核心的来源是研发模组。后续体力持续刷取,等级自然提升。

研发等级

研发经验
模组研发
直接研发当前可获得的最高模组。基础模组、蓝图、配队这三个基本固定。研发时遵循原则:哪个分数高选哪个;技能方面,有紫选紫,有金选金,全蓝则升等级。金>紫>蓝。技能优先选择增加伤害的,简单直接。

技能研习
模组编队
注意:战斗模组与模组研发的编队并非同一回事。前期建议全部选择“火力/隐刃/狙击”这三个职业的队员,因为游戏输出主要依靠这三个职业,大部分关卡打不过的原因在于输出不足。选择这三个职业中的任意一个,加成效果会同时作用于三个职业——例如图片中的阿尔泰尔,选择后三个职业都会获得攻击力+15。
中后期可适当加入重盾和突击队员,这两个职业的性价比更高。后续还会解锁第二、第三个职业加成槽,优先推荐重盾——当前许多关卡中重盾难以承受伤害,需提前准备。


当前阶段的模组评分满分是4500,也就是06。
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