辞职书怎么写（范文模板）

写辞职书这件事，说大不大，说小不小。很多人觉得不过是走个流程，随便写两行字就行。但真正在职场里摸爬滚打过的都明白，一份得体的辞职书，往往能决定你在前东家那里的最后印象——甚至可能影响你未来的背景调查。与其潦草收场，不如把这件事做得体面、周全。下面就来拆解一下，一封合格的辞职书到底该怎么写。

一：辞职书怎么写

1：标题

标题通常放在第一行正中间，简单写上“辞职书”三个字就够了。如果是打印版本，大号加粗会显得更正式。偶尔也有人会在标题里具体说明，比如“关于××岗位的辞职书”，不过多数情况下，简洁反而更得体。

2：称呼

第二行左边顶格写，不空格。对象可以是相关部门负责人，也可以直接写公司名称。关键在于，一定要带上敬语——比如“尊敬的××经理”“尊敬的××公司领导”。千万别觉得反正要走了，礼数就可以省。越是这个时候，越能看出一个人的职业素养。

3：正文

这是整个辞职书的核心。重点交代两件事：为什么辞职，以及辞职后的工作交接。

辞职原因要写清楚，但不必过于详细。有些公司会认真对待员工的离职反馈，甚至会找你面谈，试图挽留或根据你的意见改进制度。正文里也可以顺便表达一下对公司的看法或建议——当然，前提是真诚、客观，别带着情绪。至于工作交接部分，一定要说明你会如何确保手头事务平稳过渡，避免因为你的离开给公司造成麻烦。这在任何一个专业的公司里，都是加分项。

4：结束语

所有事项交代清楚之后，结尾处通常写一些感谢、抱歉或祝愿的话。比如感谢公司的培养，祝愿公司发展顺利。这不是客套，而是一种职业风度的体现——让双方好聚好散。

5：个人签名（如果是集体，应为集体签名）与日期

最后，在文末的右下角签上自己的名字（如果是集体辞职，则需集体签名），再写上具体的年月日。日期不要漏掉，它关系到离职流程的起始节点。

二：辞职书写作要注意的问题

1. 辞职的理由一定要充分

理由得站得住脚，而且必须真实。这一点非常关键——不能编造偏激的理由，更不能带攻击性。实事求是、坦诚描述是最好的做法。如果觉得三言两语说不完，完全不用担心，因为多数公司收到辞职书后都会安排一次面谈，到时候还有机会详细沟通。

2. 辞职也需要有风度

态度诚恳，不卑不亢。用词尽量委婉，任何带有不良情绪的语言都不要出现。职场分分合合再正常不过，怨天尤人只会显得格局太小。最后给公司留下一个好印象，既是对过去的尊重，也是对自己未来的铺垫。