年林业局党委书记述职报告范文

作者:技术拾光

时间:2026-06-20

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一、主要做法 (一)落实党建工作责任制,履行好党建第一责任人职责 坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的基本原则,带头抓好党建这一“一把手”工程,全面实行“一岗双责”。定期召开班子会议,专题研究党建工作,明确工作思路,同时严格要求并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法,通过年度奖惩考

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一、主要做法

(一)落实党建工作责任制,履行好党建第一责任人职责

坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的基本原则,带头抓好党建这一“一把手”工程,全面实行“一岗双责”。定期召开班子会议,专题研究党建工作,明确工作思路,同时严格要求并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法,通过年度奖惩考核推动落实。

(二)搞好班子自身建设,充分发挥班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。因此,党委班子建设始终摆在党建工作的首要位置。

一是切实加强民主集中制。作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,从不抢先定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。涉及“三重一大”事项一律上会研究,人事任免严格实行票决制。

二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标,在林业系统内组织“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”,有效增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时,充分发挥社会监督和舆论监督作用,聘请7名政风行风监督员,定期召开座谈会听取意见。全年面向不同层面单位和个人发放调查问卷400余份,走访100多人次,反馈信息显示,社会各界对局里的党风廉政建设和政风行风满意度较高。

三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活,认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提升,全年理论中心组学习12次。年初,局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃的工作思路,反复研究制定林业局整体工作思路。班子成员之间相互交流、坦诚相待、分工协作、互相支持,共同维护领导集体的威信。

四是切实加强二级班子建设。出台《森林公安资金管理办法》,由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃管理权限下放到林业局,局党委加大对其班子的管理力度,制定《区国有林场管理办法》《区国有林场目标责任考核细则》等制度,全面系统量化各方面指标,严格考核奖惩,实行重大事项报告审批、资金财务运行定期审计等制度。归口管理后的国营场圃实现了更加健康有序的发展。

(三)抓好干部队伍建设,打造团结务实奋进的职工队伍

在干部队伍建设方面,重点抓了三个注重:

一是注重树立先进典型,充分发挥先进模范的带动作用。林业建设与保护任务繁重,为调动干部职工积极性,局党委每年对系统内涌现出的“两先两优”进行表彰奖励。

(四)以制度建设为重点,加强机关效能和政风行风建设

结合“机关作风建设年活动”,局党委把制度建设作为重点,推动政风行风转变。

一是以提高工作效率为重点,实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划,明确工作目标、内容和落实时限,力求以旬保月、以月保季、以季保年。月工作调度的实施,有效提升干部职工超前谋划的意识,改变以往“老牛赶山”式的工作方法。

二是以建设节约型机关为重点,建立健全几项刚性制度。近年来,局党委对所有制度进行统一整理,废止或合并12项,新修订完善16项。进一步修订完善《机关工作制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》《接待制度》等,形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理,实行统一管理、统一核算,各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付,坚持“一支笔审批制度”,杜绝坐收坐支和跑冒滴漏。

三是以强化项目建设为重点,实施重点工程专项推进。每个重点项目都明确一名行政负责人和技术负责人,采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法,对重点工程严格把关。推行一线工作法,充分发挥集团作战优势。对于全局重点工作,局机关干部职工全员下乡,定点包片。例如每年清明节,采取集团作战方式,蹲山头、守路口,全力以赴,近年来未发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。

四是以强化责任意识为重点,做好扶贫济困和社会公益事业。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目,群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹集捐款1.4万余元。

(五)积极转化党建成果,促进全区生态建设健康协调发展

二、存在的问题和不足

个别支部班子缺乏朝气,创新意识不够;个别党员文化结构偏低,素质有待提高;阵地建设还不够完备。

三、2026年工作打算

认真落实区委六届十次全委(扩大)会议精神,切实履行好党建工作第一责任人的责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,加强班子建设和队伍建设。以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标,以项目建设为重点,以科技服务为支撑,重点推进农田防护林工程建设,重点推进经济林工程建设,重点推进水源涵养林工程建设,重点推进林业产业化工程建设,稳步推进林权制度改革,加大森林城市创建工作力度,全面提高生态建设的质量和水平。全年计划投入各类建设资金1800万元,完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设,创新活动载体,强化工作保障,为全区经济社会持续发展贡献力量。

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