以太坊基金会联合执行主任乔希·斯塔克任职11个月后离职

先说说这则消息：以太坊基金会联合执行主任乔希·斯塔克，在任职仅11个月后，于2026年2月宣布离职。当初他上任时被寄予厚望——推动组织效率提升、把战略重心重新拉回Layer 1，同时探索隐私保护与AI融合的可能方向。但现在看来，内部权力动态的变化，加上他个人的创业意愿，最终促成了这场分手。

需要指出的是，斯塔克这次离职，是自2025年第一季度以太坊基金会经历那次知名重组以来，最引人关注的高管离职事件。 话说回来，以太坊基金会——这家负责管理以太坊生态系统发展的非营利组织——的关键研究员兼项目经理乔希·斯塔克，周四公开表示自己将离开。他在基金会工作了五年，如今正式告别。有意思的是，他并未详细说明离职的具体原因，只是在X平台发帖称“对未来没有任何计划”。相反，他打算抽出一些个人时间，好好陪伴家人和朋友。他的原话如下：

“以太坊生态系统可靠地完成了世人曾告诉我们不可能实现的事情。我们很容易忘记，当初曾有多少真实的恐惧与怀疑：以太坊根本无法启动，去中心化金融（DeFi）永远行不通，或者权益证明机制根本无法落地。”

根据基金会组织架构图，斯塔克被列入“管理层”的四人之一——该架构图几乎涵盖了基金会所有员工的汇报关系。Cointelegraph就此事联系了斯塔克，但截至发稿时尚未收到回复。

来源：乔什·斯塔克

斯塔克的离职，是自以太坊联合创始人维塔利克·布特林宣布进行大刀阔斧的领导层变革、并为基金会确定2025年新方向以来，该组织发生的最受瞩目的离职事件。实际上，就在前一天，另一位基金会贡献者特伦特·范埃普斯也宣布上周辞职。

以太坊基金会将于2025年迎来一次重组

时间拨回到2025年1月，联合创始人维塔利克·布特林宣布要对以太坊基金会进行一次重大调整，直接回应以太坊社区对生态系统长期发展方向日益增长的批评声音。 “为组织引入‘新鲜’人才、实现更大程度的去中心化，以及开发能够提升交易吞吐量和加快交易速度的协议”——布特林当时列出的这些变革目标直指核心。不过，他同时也划出了一条红线：经过改组的以太坊基金会不会参与意识形态争端，不会游说华盛顿的美国议员，也不会代表“既得利益”。 “这些并不是EF所做的事情，而且这种情况也不会改变。那些寻求不同愿景的人，欢迎成立自己的组织。”他当时说得非常明确。

来源：维塔利克·布特林

到了2025年3月，以太坊基金会正式官宣了新一届领导层：新增以太坊基金会研究员王晓伟和以太坊执行客户端Nethermind的首席执行官托马什·斯坦恰克为联合董事。如今，斯坦恰克在2026年2月已卸任，而根据基金会组织架构图，王依然留在管理委员会中。