劳动纠纷调解不用出社区

市南区全面设立劳动争议调解委员会

市南区劳动和社会保障局17日上午发布消息，今年内将在全区十个街道全面设立劳动争议调解委员会。这一举措旨在将调解力量下沉至基层，力求让劳动纠纷在社区层面就能得到有效化解，实现“大事化小，小事化了”的目标。

新成立的街道调解委并非单一部门运作，而是由劳动监察、工会、团委、妇联等多个相关部门的工作人员共同组成。其核心职能是针对辖区内出现的劳动纠纷进行第一时间的调解。如果调解不成，案件才会被依法转送至劳动仲裁或劳动监察等后续程序处理。

为了真正将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层，这套调解体系还将进一步延伸至社区。每个社区居委会都将配备专门的调解员，形成街道与社区两级联动的调解网络，让居民遇到相关问题时，能够更方便、更快捷地在家门口寻求帮助和解决方案。