原快手副总裁王志强入职盒马,负责创新项目,直接向CEO汇报。其曾在快手主导双11商家生态建设,带动中小商家数与GMV大幅增长。盒马跨过千亿门槛后,急需强化线上获客、商家协同及创新业态孵化,此次人事调整旨在补课“内容+即时零售”赛道。
原快手副总裁王志强入职盒马负责创新项目向CEO汇报
作者:技术拾光
时间:2026-08-03
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快手前高管跨界盒马:原副总裁王志强入职负责创新项目
先给出几个核心判断:快手前高管跨界到了零售圈,这次是盒马。6月14日的信息显示,原快手副总裁王志强已在6月初入职盒马,负责创新项目,直接向盒马CEO严筱磊汇报。目前他还处于熟悉环境的过渡期,尚未全面接管具体业务。
王志强的履历:从联想、京东、美团到快手的跨界经验
王志强的履历很有意思,横跨联想、京东、美团,最后在快手站得挺稳。在快手任职期间,他主导推动了2024年“双11”的商家生态建设——新动销中小商家数同比增长167%,GMV同比增长156%。这套“流量运营+商家生态”的打法,正是当下盒马急需的。
盒马突破千亿GMV后的新挑战
这事儿得从几个背景来看。截至2026财年末,盒马整体GMV已突破1070亿元,线上GMV占比超过60%。跨过千亿门槛后,盒马面临的不再是单纯的规模增长问题,而是如何在下半场找到新的增长引擎。随着创始团队退休、汇报线调整为直接向蒋凡汇报,盒马迫切需要一个能玩转流量、擅长商家生态管理的人,来深化与阿里中国电商事业群的协同。
王志强入职后的三大重点方向
业内普遍认为,王志强的到来会重点解决三个方向:一是强化盒马的线上获客能力,用更精准的流量策略把线上占比再推高一些;二是带动商家生态协同,让品牌方和中小商家在盒马体系内形成更紧密的联动;三是探索创新业态的孵化升级——典型如盒马现打酒铺这类新物种,能否从试验阶段走向规模化复制。
人事调整信号:盒马在“内容+即时零售”赛道上补课
说到底,这次人事调整释放的信号很明确:盒马在“内容+即时零售”这条赛道上,开始认真补课了。如果说过去几年盒马的核心命题是“怎么把货卖好”,那么接下来,它需要回答“怎么把人留住、让商家更愿意来”。王志强的跨行业经验能否在零售土壤里生根,值得多留意一眼。

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