研发人员辞职信范文

辞职决定与初心情怀

尊敬的经理：

你好。一晃眼来公司已经一年了。这一年里，看着公司跌跌撞撞往前走，现在真要离开，心里还是有些不是滋味。

离职理由：公司现状与个人发展

理由？当然需要。走或留，理由总是能找到一堆。但说到底，走的理由似乎更充分——无论是对公司，还是对我个人的发展，这一步恐怕都是更好的选择。

不知道前几天发你的报告看了没有？那里边说的都是实话。其中有一句很关键：我们公司本质上不是一个软件公司，软件开发只是辅助性的工作。这决定了技术部存在的全部意义，其实就一句话——保障资源部的工作。而要保障好资源部的工作，说实话并不难。公司需要的几个系统——资源发布、视频点播、素材中心——都开发完成后，剩下的就是维护。维护的工作量其实不大，一两个人就够了。甚至可以说，凭**的实力，有他一个人便绰绰有余（notes人员不算在内）。其他人，说难听点，就是人力资源的浪费。每天坐着无所事事，还要无功受禄。别人怎么想我不知道，但这样的环境，我确实接受不了。

公司不是特别富裕，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人就雇多少人，不能浪费——这应该是人力资源管理的基本原则。从这个角度看，我觉得自己就是多出来的那一个。这个月我把公司网站做完以后，彻底成了一个“多余”的人。因为我能做的事，小夏都能做，而且他也不至于忙不过来。就算我不主动辞职，公司其实也该辞退我。没必要花几千块养一个闲人，更何况程序员的工资还不低。

个人原因：南粤故乡的吸引力

辞职的第二个原因，是我个人的。说到底，我是个广东人。南粤那片土地，对我的吸引力终究比北京大。这一点不必多说。

离职交接与责任承诺

我的辞职应该不会给公司带来什么影响——所有项目都已开发完成。而且后续我会继续对自己所做的几个项目负责到底。有需要可以打电话给我，或者把有错误的代码用邮件发过来，我改好再发回去。

同时，我必定严于律己，遵守劳动法规定，保证不泄露公司一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

此致

敬礼！