违纪处罚通告模板范文精选3篇

纪律处分是组织对违反纪律的成员，根据其错误性质和情节轻重，按照相关规定作出的处罚。一份清晰、规范的违纪处罚通告，不仅能够对当事人起到警示作用，也是对全体成员的一次规则重申。本文整理了三篇不同场景下的范文，供您参考使用。

违纪处罚通告范文1

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假。依照公司规章制度，该行为视为旷工一天，将按公司考勤制度进行相应处罚。望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例：

1. 迟到5分钟内罚款3元/次；5-10分钟罚款5元/次；10-30分钟罚款10元/次；超过30分钟扣半天工资。

2. 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。连续旷工5日以上，作自动离职处理。

3. 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控，打卡机有摄像头拍照）。一经发现，重罚；同时，对举报者给予奖励。

4. 请假必须提交书面请假条。手续不完备或未办理请假手续而不上班的，一律视为旷工。请假1天以内（含1天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含3天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造公司及员工自身的良好形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，并保持车间现场的整洁舒适，请各位务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

XXXXXX电子
生产部
XXX-3-19

违纪处罚通告范文2

近期，少数员工出现上班迟到现象，这严重影响了工作秩序和公司形象。为加强劳动纪律，杜绝迟到现象，从X月XX日起，凡员工迟到，一律按公司XX管理制度进行考核：迟到1小时以内，扣一小时工资；迟到1小时以上，扣超过时数的两倍工资。特此通知。

XX公司办公室
XXX年XX月XX日

违纪处罚通告范文3

我公司XXX部门员工XXX，在上班期间利用公司电话无故拨打私人电话。此种占用公司资源的行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了一定不良影响。根据相应规定，公司决定对XXX处以警告（或罚款XXX元），以示告戒，望引以为戒。

XXX（签署人签名、盖章）
XXX年XX月XX日