高盛报告：AI重塑劳动力市场但非就业末日

高盛最近发布了一份报告，明确给“人工智能就业末日论”泼了盆冷水。报告认为，AI对劳动力市场的冲击更多是短期现象，长期来看反而会重塑就业结构、催生新岗位。

关键数据一览

• 未来10年的人工智能转型期，美国大约有1500万劳动者可能面临岗位调整，占全美劳动力总量的6%～7%。
• 当生成式人工智能完全融入生产流程后，有望推动美国及其他发达市场劳动生产率提升约15%；转型期内失业率会短暂较趋势水平高出0.5个百分点，但就业市场预计2年内就能回归平稳。
• 截至2026年初，只有9.3%的美国企业在生产流程中实际用上了生成式人工智能——当前整体应用普及率其实偏低，而且尚未观测到AI暴露度与就业增长、失业率等核心指标之间存在显著关联。
• 不过，2025年初至今，美国20至30岁高AI渗透岗位群体的失业率已经攀升了近3个百分点，年轻人群体的压力正在显现。

具体来说，人工智能将率先在计算机编程、会计、客户服务、行政支持等领域实现任务自动化，减少相关人力需求；与此同时，也会催生AI系统开发运维、医疗、基础设施等赛道的新增岗位。现实中，营销咨询、平面设计、呼叫中心等行业已经出现了就业扰动的迹象。整体来看，AI对劳动力市场的影响呈现明显的不均衡特征——高AI渗透职业的年轻劳动者受到的冲击尤为突出。