党旗领航产学研融合，红色纽带牵引智能焊接新突破

党建优势如何转化为发展效能？松江给出的答案是：把党组织建在产业集群上，用高质量党建牵引高质量发展。近年来，松江区人工智能产业集群党委牵线搭桥，让洞泾镇本土企业上海昇视唯盛科技有限公司与上海工程技术大学走到了一起。双方组建了党员科技创新先锋团队，高校教授和企业技术骨干联合攻关高端装备领域的“卡脖子”技术，构建起政府、高校、企业三位一体的协同创新体系——党的组织优势，就这样转化成了科技创新的强劲红色引擎。

政校企合作研讨场景

政府搭台，打通校企合作“资源墙”

时间回到2024年初，昇视唯盛手握3D视觉、AI算法等核心优势，业务不断拓展，对前沿技术和高端人才的需求水涨船高；另一边，上海工程技术大学机器人研究所深耕算法理论多年，却苦于没有真实工业场景来验证技术落地。一个缺场景，一个缺技术转化的渠道，资源就这么僵着。转机出现在当年1月底——松江区人工智能产业集群党委牵头办了一场产学研对接专场活动，把企业和高校专家拉到一张桌上。

“我们当时就发现，企业需要‘兵马’，学校需要‘场景’，只要一根纽带，双方就能一拍即合。”区人工智能产业集群党委相关负责人这样描述。党员骨干成员主动靠前服务，以党建联建为媒介，全程做好对接协调和保障工作。双方迅速建立联合攻关机制，共建智能焊接联合实验室，走出了一条“高校攻基础、企业做转化、实验室搞验证”的协同路径，一举打通了校企合作信息不通、渠道不畅的堵点。

直到今天，昇视唯盛相关负责人回忆起初次接触的场景，仍然记忆犹新：“那次对接会后，集群党委持续跟进协调，帮我们解决了诸多合作阻碍。可以说，没有党组织的‘撮合’，合作不会推进得这么顺利。”

昇视唯盛与工程大签约现场

党员带头，啃下难啃“硬骨头”

党组织不仅牵线搭桥，更在后续的统筹协调中持续发力。校企党员科技创新先锋团队冲锋在前，围绕高端装备复杂钢结构智能化焊接技术，瞄准传统焊接技术痛点，专啃那些难啃的“硬骨头”。终于，智能焊接联合实验室传来捷报：多年未解决的焊接难题迎来突破，机器人实现了自动化焊接。

传统的大型钢结构焊接，基本全靠人工操作。效率低、成本高不说，焊接现场高温强光，一线焊工作业风险大、劳动强度也大。校企党员技术骨干立足昇视唯盛成熟的3D视觉硬件量产、智能装备集成和工业场景批量交付能力，自主研发了3D视觉系统、AI焊接大模型与机器人控制系统，为机器人搭载了高精度的“视觉感知系统”。依托3D视觉三维重构和多传感融合AI判别模型，精准识别各类焊缝缺陷；同步优化机器人运动控制算法，实现了无人工示教、无预设模型的自主焊接，彻底摆脱了对资深编程焊工的依赖。

这项技术突破直接改变了国内核电工程的施工模式。在我国自主研发的第三代核电华龙一号外穹顶——漳州云霄焊接现场，6台套智能焊接机器人同步投入使用，替代了传统脚手架人工焊接。焊接效率提升3至5倍，综合生产成本降低约40%。现场焊工感叹：“一台智能机器人可以完成以往一整个焊接班组的工作量，速度更快，成品质量也更稳定。”

智能焊接机器人作业现场

硕果累累，持续释放红色动能

党组织的引领作用远不止一次校企合作。在原有合作基础上，昇视唯盛与上海工程技术大学材料学院、上海市激光先进制造技术协同创新中心再度携手，共建激光-电弧高效复合焊接技术与装备联合研发中心。技术应用场景从钢结构延伸至重工、石化、船舶等多个产业领域。

校企联合攻关期间，双方共同申报了多项关键技术专利，为企业创新发展保驾护航。丰富的产品矩阵与前沿技术储备，夯实了昇视唯盛“专精特新”的发展底色，企业年度营收规模目标从千万元级向两亿元稳步迈进。与此同时，校企共建人才实训基地，一方面帮助企业引进上海交大等高校的优质青年人才，另一方面为在校学生提供工业实操平台，实现了人才培养与产业需求的双向匹配。

区人工智能产业集群党委相关负责人表示，昇视唯盛与上海工程技术大学的合作，是党建引领产学研深度融合的生动缩影。未来，松江将持续发挥产业集群党委的红色纽带作用，推动党建工作与科技创新、产业发展深度融合，让党旗扎根企业楼宇、科创前沿，以源源不断的红色动能，助推区域产业高质量发展。